Over 65plus

Sinds 1975 staan wij voor je klaar

Persoonlijk contact staat voorop

Uitzendbureau 65plus biedt actieve en vitale AOW-gerechtigde werknemers de mogelijkheid door te werken na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Ook bieden wij organisaties diverse mogelijkheden om deze ervaren flexkrachten op eenvoudige, effectieve en kostenbesparende wijze in te zetten. Dit kan voor zowel langdurige als kortlopende opdrachten. Met een uitgebreid kandidatenbestand met ervaren flexkrachten, een innovatieve aanpak en maatwerk service zijn wij al sinds 1975 marktleider in de arbeidsbemiddeling van senioren. Weten wie de mensen zijn achter 65plus? Klik dan op de video en leer ons kennen.

Werken bij 65plus

Wij zijn ontzettend trots op onze medewerkers. Zij geven dagelijks uitvoering aan de (unieke vorm van) dienstverlening van 65plus. In ons personeelsbeleid staan een aantal pijlers centraal: wij willen je zinvol werk aanbieden dat ertoe doet, binnen een open en veilig werkklimaat. We scheppen de kaders waarbinnen je écht jezelf kunt zijn. Minstens zo belangrijk is dat je werk en privéleven in balans blijven. Daarom geniet je ruim 31 vrije dagen per jaar zodat je voldoende tijd en ruimte krijgt om bij te komen van het soms hectische werk. Wij werken alleen met de ‘best in class’ softwaresystemen zodat je goed gefaciliteerd wordt en je volledig kunt focussen op jouw taak.　

En natuurlijk zijn de arbeidsvoorwaarden, zowel primair als secundair, keurig op orde. Je leest hier meer over in de openstaande vacatures. Wij zijn niet op zoek naar medewerkers, maar naar ambassadeurs. Dit proberen we te realiseren door goed te luisteren, gericht trainingsaanbod te ontwikkelen, regelmatig (zodra dit weer verantwoord kan en mag) groepen medewerkers samen te brengen en een klimaat te scheppen waarbinnen iedereen zichzelf durft te zijn. Neem gerust een kijkje op deze pagina en neem contact op bij interesse! 

Onze focus

Wij zijn sinds 1975 marktleider in het creëren van kansen voor AOW-gerechtigden op de arbeidsmarkt. Wat dat concreet betekent? Wij zijn met ons team dagelijks bezig met men bewust maken van de ongekende mogelijkheden van AOW-gerechtigden.

Onze missie

Wij bieden een unieke oplossing voor uiteenlopende flexwerk vraagstukken en vergroten op deze wijze de arbeidsparticipatie van AOW-gerechtigden.

Onze drijfveren

Daarnaast luisteren we goed naar onze klanten en kandidaten, zodat wij altijd de ideale match kunnen realiseren. Onze missie en visie zijn hierbij onze drijfveren, ofwel, onze ‘Wat’ en ‘Waarom’, waardoor wij elke dag in beweging zijn. 

Onze visie

Het verrijken van de arbeidsmarkt door het benutten van de ongekende mogelijkheden van AOW-gerechtigden.