Ontdek een baan als recruiter bij 65plus

Wil jij niet zomaar werk, maar een baan waarmee je écht impact kunt maken? Als recruiter bij 65plus beteken jij voor jouw kandidaten het verschil tussen thuiszitten en weer onder de mensen komen. Tussen uitgerangeerd zijn en weer echt gewaardeerd worden. Maar ook je opdrachtgevers zijn vaker tevreden. Behalve dat we altijd kandidaten kunnen leveren, zijn gepensioneerde medewerkers namelijk heel betrouwbaar en gemotiveerd. Met het maken van de juiste match breng jij dus heel wat teweeg!

Kom werken bij 65plus!

Wat kunnen wij je bieden?

  • Bonusregeling

    Tot 10% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld!

  • Ondernemend

    Zelfstartend vermogen

  • Eindejaarsuitkering

    Bij het behalen van de doelen

  • Durf & lef

    We dagen je graag uit om er het maximale uit te halen!

  • Auto van de zaak

    En een mobiel + laptop

  • Gezamenlijk

    Winnen met je collega's

  • 31,5 vakantiedagen

    Goede work/life balance

  • Trots

    65plus ambassadeurschap

Landingspagina1

Collega's aan het woord

Video

''De samenkomst van klantbeleving maakt mijn functie zo interessant.''

Angela Bihari - Klantspecialist

''Niets geeft zo'n voldaan gevoel als het maken van de ideale match.''

Kevin Velthuizen - Vestigingsverantwoordelijke

''Ik houd van de dynamiek van de uitzendbranche. Om nog maar niet te beginnen over de geweldige doelgroep!''

Tamara Meij - Business Unit Manager

''Onze dienstverlening is uniek binnen de uitzendbranche. Je snapt dat het te gek is om hier onderdeel van te zijn!''

Jelle Kuijs - HR Manager

''Het contact met de uitzendkrachten en opdrachtgevers vind ik een van de leukste aspecten van mijn functie.''

Lisa Martens - Vestigingsverantwoordelijke

''Gaaf om te zien dat onze uitzendkrachten echt een toegevoegde waarde leveren bij onze opdrachtgevers.''

Kevin van Tiggelen - Teamleider Accountmanagement

''Onze lijfspreuk is 'Gewone dingen ongewoon goed doen' en dat is precies wat we als team iedere dag doen!''

Ingrid Lingeman - Directeur